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煤炭銷售分公司談鍍 ︰以“大監督”護航“大營銷”
 時間籬關慌︰2019年08月22日9:4:53 來源彈︰淮南礦工報 編輯韭狼︰田慶偉
 
   “堅守廉潔底線礁峭,保護政治生命”“時刻繃緊廉潔弦埃,平平安安過好節”……一走進煤炭銷售分公司辦公樓瑪品,映入眼簾的是一幅幅該分公司干部職工在“共畫廉潔同心圓”寄語活動中自創的廉潔格言警句釩,時刻提醒大家堅守底線東侗,廉潔從業懲炊。

    舉辦“共畫廉潔同心圓”寄語活動只是煤炭銷售分公司在推進黨風廉政建設工作中采取的創新舉措之一潞。今年以來卡,面對順應管控模式調整駒,完善大營銷體系撅,推動營銷工作全面轉型升級的實際匯,該分公司紀委積極調整工作思路唾寫缺,不斷深化黨風廉政建設內涵土杜相,圍繞營銷體制機制改革等重點任務辭糜,努力構建符合公司發展需要的“大監督”格局愧槐跋。

    “煤炭銷售分公司點多摳、面廣餐嘎褥、線長淮呢,與社會外、市場聯系密切釜,廉潔風險較大關沉。我們必須從這個實際出發橫贖,把黨風廉政建設工作抓牢抓實抓具體串瞧,營造出良好的政治生態坊畔、風清氣正的營銷氛圍譏,為分公司和黨員干部的健康發展保駕護航休。”該分公司紀委負責人表示涂片。為此閨剩,今年以來籮挖還,該分公司從一項項具體實事抓起氦深,一步步推動“大監督”格局的建立和完善挾。上半年完成了對34個黨支部誨唉串,2名副總師覆勃、16個二級單位領導班子效垛艙、48名科級管理人員2018年度黨風廉政建設工作的考核響,並對考核結果進行反賴簾  ,約談了6個單位的負責人嘛鄲。

    今年年初傾,煤炭銷售分公司黨委一號文讓干部職工眼前一亮溜。該分公司紀委副書記篇、紀檢監察審計科科長陳樹河介紹北句︰“今年我們的黨委一號文與以往最大的區別就是把在審計嬌圍、查辦案件和日常監督檢查中發現的新問題新情況納入負面清單材,作為正風肅紀的重點匣。”這一做法大大提高了作風督查和自查的針對性樊,讓分公司黨委一號文具有濃重的“煤炭銷售味”彤繪揩。

    “負面清單中很多內容非常具體導謂盛,比如第22條就規定叔山︰違反公司合同管理規定惟,超越職權範圍酬覽橙,插手干預合同擬定荊、簽訂肯琉、執行斧娃,造成經濟損失駁。對于我們日常工作非常有指導性蠍,可以督促我們進一步規範業務操作潦烷,改進工作作風撂。”該分公司市場一科黨支部書記李文選表示遼抬。

    除此之外己,在推進作風建設方面鈍,今年以來洛,煤炭銷售分公司持續開展作風督查權福泥,采取“四不兩直”方式己,每月督查不少于兩次攪,每次不少于兩家單位吵,緊扣分公司黨委一號文中的25條紅線齲,重點對黨員干部制度規定執行莆刊粹、工作作風澀、績效管理鉛廢、業務流程延伸等情況進行督查鏈,堅決遏制不正之風侈。

    “為了與實際工作相匹配耐,今年以來涼亥,我們不斷健全監督組織體系虎,堅持紀檢委員拔口、紀檢員與黨組織同步設置父戎。截至目前婪,我們已給分公司34家基層黨組織選優配強了紀檢委員(紀檢員)席艙夾。”陳樹河介紹喚儡。為發揮好紀檢委員首池拌、紀檢員監督作用雖喘挖,分公司一方面在調研的基礎上初步起草了紀檢委員尼憚、紀檢員管理暫行辦法屯,進一步明確工作職責遲,統一工作標準嚇,增強工作的相對獨立性;另一方面瑟,將認真組織開展業務培訓隋褲窗,提升紀檢隊伍人員業務能力和綜合素質暮九訴。

    在此基礎上咯顧楔,分公司探索建立了監督聯動機制踏碩,推動紀檢監察和審計工作協同聯動壤份虹。將審計中發現的突出問題作為紀檢監察的重點內容錢,努力防範分公司經濟運行風險素咐蘑,監督干部權力的規範運行票。

    同時撂甲,該分公司紀委將監督關口前移蹲謀叉,按照“不忘初心領、牢記使命”主題教育要求按扮靛,進一步鞏固“嚴強轉”專項整治成果嫁武,結合“三個以案”警示教育擴氮蒂,認真組織各部門窖搔、單位針對工作流程中的關鍵環節清,仔細排查梳理廉潔風險點袱,特別是針對煤款回籠舍、煤質監管浚釁食、發運管理凰姬壩、合同管理等重點領域恐縫,有計劃地開展專項監督檢查衛銑。高度關注關鍵崗位人員的廉潔風險防控編,充分運用“四種形態”猩蔽,從源頭上嚴防“微腐敗”問題的發生嚇。今年以來孔,分公司開展廉潔提醒談話93人次巫襯叫,受理上級紀委轉辦的信訪件1起斃搓,並依規完成處置享試。(張佳)
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